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杏彩是不是黑,山西高技能人才与工程技术人才可贯通评审职称

发表时间:2020-01-11 19:08:27  浏览次数:378  
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杏彩是不是黑,山西高技能人才与工程技术人才可贯通评审职称

杏彩是不是黑,10月16日从山西省人社厅获悉,今后高技能人才与工程技术人才可贯通评审职称了。此举,将打破高技能人才与专业技术人才职业发展的壁垒,促进两类人才深度融合。

专业技术人才和技能人才是推动经济社会快速发展的两支重要人才队伍。据了解,过去职称评审针对的是专业技术人才,在工程技术领域,可以评助理工程师、工程师、高级工程师等;而技能人才不参评职称,他们参加的是职业技能评价,评出来的是高级工、技师、高级技师等。

今后,工程技术领域高技能人才,也可参加工程系列专业技术职称评审。范围包括:各类企事业单位(含非公有制经济组织)中在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并作出贡献的高技能人才。

另一方面,我省各类企业(含非公有制经济组织)中在工程技术领域的技能岗位工作,且已取得相应层级职称的专业技术人才,可参加职业技能评价,合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

今年,我省将在太原钢铁集团有限公司、太原重型机械集团有限公司开展试点。明年,将根据试点工作取得的经验,在冶金、机电、交通、水利、电力、矿业、轻工、纺织、地质勘察、测绘、通信、林业、环境、化工等工程技术领域,全面推进高技能人才评审专业技术职称工作。2021年起,实现全面贯通,符合条件的高技能人才和专业技术人才,均可参加各年度相应专业技术职称申报评审和职业技能等级评价。

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